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入职第一天,你应该问HR什么问题?

  • 时间:2016-03-28
  • 发布:昆明网络营销培训
  • 来源:达内新闻

初入职场的小伙伴,或许你对于职场还有很多的不了解之初,但是希望以后都能够在后续能够有很多很好的发展,昆明网络营销培训希望你们在入职前问好一些重点问题。

新入职的第一天,你需要问HR什么问题呢,这些问题可是跟我们息息相关哦,大家千万不要粗心大意,赶紧来围观看一下吧。

第一天上班你可能会忙得不亦乐乎。你可能要花上一天时间才知道同事的名字,认识他们的面孔,了解岗位职责,这样一来第一天就没什么时间去弄清楚其他问题了。

尽管如此,每当开始一份新工作时,你还是应该询问人事部经理以下问题。报道前一晚,回顾一下入职前得到的所有材料,把想要提问的问题写下来。记住,如果人事经理没空,你的这些问题可能要找人事部其他的工作人员解决。

新公司应该有员工手册,里面包含了办公室的大致信息。手册不会告诉你公司的细节问题,也不会提到公司对新职员的要求;不过里面应该有新职员上班第一天要知道的基本信息。你应该阅读员工手册,了解公司政策。读的时候,把自己想得到进一步解答的问题记下来,如绩效管理、出勤、升职、薪水调整和工作安全这些问题。